Disminución de la jornada laboral a 40 horas semanales, aumento de vacaciones a 12 días por año, son algunas reformas laborales en México.
Selene Mendoza
Es un costo mínimo que generan las últimas reformas laborales para las empresas, y es un beneficio para los empleados, por lo que se podrá seguir trabajando en la atracción de inversión industrial para San Luis Potosí, aseguró Juan Carlos Valladares Eichelman, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco)
De las últimas reformas laborales y muy bien recibidas por el sector productivo, son la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales y aumento de vacaciones de seis a 12 días por año, son ajustes a la Ley Federal del Trabajo que buscan mejorar la calidad de vida de los empleados.
Valladares Eichelman indicó que hay que esperar a que se apliquen las últimas iniciativas en materia laboral del Congreso de la Unión, y conocer la evolución de las empresas y sus trabajadores en el nuevo ambiente del trabajo, y poder ofrecer una opinión sobre su efectividad.
El secretario añadió que en materia turística podría apoyar en futuros proyectos al estado, como para el siguiente Mundial de fútbol, hospedando a clubs deportivos o atrayendo a turistas durante los partidos que se llevarán a cabo en México.
